鋼鐵脊梁，挺立八桂。寒冬淬煉，終見真金。

今年1月-10月份，柳鋼集團實現(xiàn)逆勢盈利，同比增利32.3億元；前三季度，柳鋼股份歸母凈利潤達6.59億元，同比增利9.67億元。

“十四五”期間，特別是近3年來，面對鋼鐵行業(yè)新一輪下行周期，市場挑戰(zhàn)重重、競爭持續(xù)升級的現(xiàn)狀，柳鋼集團堅決貫徹落實中央關于建設現(xiàn)代化產業(yè)體系的部署，積極響應廣西新一輪工業(yè)振興三年行動號召，用改革激發(fā)活力，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，在戰(zhàn)危機、促轉型的深度變革中華麗蛻變，實現(xiàn)了從“深陷困境”到“逆勢發(fā)展”的歷史性突破。

現(xiàn)代化的柳鋼集團防城港基地。

轉型，始于一場沒有退路的絕地反擊。

2021年第四季度之后，鋼鐵行業(yè)遭遇前所未有的“寒冬”，全行業(yè)深陷“三高三低”（高產量、高成本、高庫存與低需求、低價格、低效益）困局，國內鋼鐵企業(yè)競爭日漸白熱化。

“鋼材價格下行，與生產成本倒掛問題嚴重，成品庫里螺紋鋼堆積如山，客戶訂單卻寥寥無幾?！绷撲N售中心副總經(jīng)理劉善金的回憶，勾勒出當時的鋼材銷售窘境。柳鋼更深層危機在于結構失衡：建筑用鋼占比近70%，品種鋼占比不足20%，疊加碳約束收緊、設備老化，企業(yè)發(fā)展步履維艱。

“越是寒冬，越要清醒；越是艱難，越要堅定?！?/p>

面對危局，柳鋼集團新一屆領導班子提出了“實業(yè)為基、效益為上、低碳為標、開放為先、創(chuàng)新為要、進取為榮”的“六為”發(fā)展思路，發(fā)出“跑贏自己、跑贏行業(yè)、跑贏市場”的動員令。

“十四五”時期，柳鋼人在“寒冬”中，以鋼鐵意志點燃絕地反擊的熊熊烈火。

柳鋼集團將企業(yè)發(fā)展融入新時代壯美廣西建設大局，謀劃“爭創(chuàng)一流企業(yè)、實現(xiàn)兩個翻番（營業(yè)收入翻番、鋼鐵板塊人均產鋼翻番）、建設六個柳鋼（精益柳鋼、活力柳鋼、數(shù)智柳鋼、綠色柳鋼、幸福柳鋼、百年柳鋼）”的奮斗目標，構建近期降成本、保生存，中期調結構、促轉型，長期強實力、創(chuàng)一流的“三部曲”發(fā)展路徑，展現(xiàn)出在市場驚濤駭浪中把舵前行的堅實定力。

圖為柳鋼集團舉行智能混配加工項目建成投產儀式。

黨建引領，凝心鑄魂、匯聚合力。近3年來，柳鋼集團黨委強化黨建引領，攜手上下游創(chuàng)新共建制造業(yè)產業(yè)鏈黨建聯(lián)建、“冶金紅鏈”產業(yè)聯(lián)盟，以組織鏈串起產業(yè)鏈，將政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷轉化為攻堅克難的發(fā)展動能。截至目前，柳鋼集團134個基層黨組織開展黨建聯(lián)建共建，與上下游行業(yè)國企、民企的業(yè)務合作“多點開花”。柳鋼集團成立黨員示范崗、責任區(qū)、先鋒隊超1700個，推動全員勞動生產率有效提升，2024年鋼鐵板塊人均產鋼量較2021年提升17.41%，黨建引領的組織力轉化為看得見的生產力。

管理變革，環(huán)環(huán)相扣、層層深入。從改革攻堅到提質增效年，從提質增效深化年到精益管理年，步履堅定。極簡管理、極致創(chuàng)效、極低成本、極穩(wěn)質量、極優(yōu)效率、極強激勵的“六極”要求貫穿全程，“對標找差、算賬經(jīng)營”理念深植人心，柳州本部超62%的主要經(jīng)濟指標進入行業(yè)前列。3年刀刃向內的改革轉型，讓柳鋼集團持續(xù)保持向好向優(yōu)發(fā)展的態(tài)勢。自2023年開始逐年減虧近30%，2025年1月—9月份，柳鋼集團營業(yè)收入同比增長5.2%，其中第三季度主要指標同比、環(huán)比均實現(xiàn)“雙增長”。柳鋼集團的發(fā)展?jié)摿Λ@得資本市場投資者認可，今年初以來柳鋼股價多次領漲鋼鐵版塊。

數(shù)智轉型，AI（人工智能）賦能、全面提速。柳鋼集團將數(shù)字化轉型作為“一把手”工程，發(fā)布實施藍圖，攜手華為、阿里云共建“柳鋼一朵云”，以自主可控的國產化基礎設施，鍛造面向未來的數(shù)字競爭力。今年上半年，柳鋼集團規(guī)模化投入建設無人化裝備89套、智能檢測裝備52套；10月份，全棧國產化算力平臺進入環(huán)境部署階段；自主研發(fā)的AI數(shù)智鋼卷平臺將裝車效率提升7%，為行業(yè)數(shù)智化轉型樹立了實踐示范。

綠色煥新，治理更精、底色更亮。近3年來，柳鋼集團累計投入超92億元，統(tǒng)籌推進230余項環(huán)保改造工作，以精益管理活動為抓手，發(fā)動全員狠抓落實，完善常態(tài)化精益管理機制，不斷提高超低排放水平。柳鋼集團將超低排放智能管控平臺與污染源監(jiān)控系統(tǒng)深度融合，實現(xiàn)8000余個監(jiān)測點位、900余套治理設施的動態(tài)追蹤與精準調控。日前，柳鋼集團、廣西鋼鐵（柳鋼防城港基地）超低排放改造評估監(jiān)測情況在中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會官網(wǎng)正式公示，成為廣西率先實現(xiàn)全流程超低排放的鋼鐵企業(yè)，為區(qū)域工業(yè)綠色低碳轉型奠定堅實基礎。

凡事有其要，執(zhí)其要者事成；錨定重點，聚力攻堅。

深化改革，激活組織效能。柳鋼集團通過機構系統(tǒng)性重塑，集團與股份機構減少4個，廣西鋼鐵機構精簡5個；持續(xù)深化三項制度改革，完善競爭上崗、末等調整與不勝任退出機制。今年1月—9月份，柳鋼集團鋼鐵板塊人均年產鋼量同比增長15.33%。截至9月底，柳鋼集團208項改革提升行動全面完成，持續(xù)完善現(xiàn)代治理體系，提升企業(yè)管理效能。

科技投入，創(chuàng)新驅動。柳鋼集團累計研發(fā)投入超104億元，研發(fā)投入強度由2022年的1.94%提升至今年前3個季度的超4%，位居廣西直屬國有企業(yè)之首；相繼打破了廣西冷軋汽車面板零的紀錄，結束了廣西無自主鍍鋅板的歷史，刷新了廣西冷軋帶鋼軋制的最薄規(guī)格，連續(xù)成功軋制可抵御零下40攝氏度低溫的高強度船用鋼……近3年來，“柳鋼造”甩掉“大路貨”標簽，產品結構實現(xiàn)華麗轉身。

優(yōu)化結構，高端轉型。近3年來，柳鋼集團著力打造“4+X”產品提質升級工程。防城港基地3800毫米寬厚板生產線生產的船用鋼板，通過了中、美、英、挪、意、日、韓、法共八國船級社認證，實現(xiàn)全球主流船級社的全覆蓋，進一步提升產品在國際市場的競爭力。制造業(yè)用鋼占比從不足20%躍升至70%以上，品種鋼比例從20%提升至45%，實現(xiàn)從“建筑鋼為主”到“制造業(yè)用鋼為主”的歷史性跨越。從北部灣跨海大橋到“世紀工程”平陸運河，從風電機組葉輪主軸到新能源車輕量化精品鋼材……“柳鋼造”正以高端化、定制化的產品矩陣，強勢進入新能源、裝備制造等戰(zhàn)略供應鏈。

向海圖強，開放發(fā)展?！笆奈濉逼陂g，柳鋼集團借力廣西作為面向東盟開放合作的前沿窗口和“一帶一路”有機銜接重要節(jié)點的優(yōu)勢，積極融入“雙循環(huán)”格局，不斷深化全球市場布局。2024年，柳鋼集團鋼材出口量較2021年提升582%；2025年前3個季度，出口總量同比增長64%；依托防城港基地沿海臨港優(yōu)勢，鷓鴣江碼頭“江海貫通”業(yè)務啟動，柳鋼產品得以“乘船出?！?，物流成本顯著降低。目前，柳鋼集團出口產品從傳統(tǒng)棒材、熱卷拓展至寬厚板、船板等高附加值品種，應用場景升級至高鐵路軌、船舶制造、家電生產等領域，以更加從容自信的姿態(tài)走向世界。

協(xié)同發(fā)展，構筑支撐。柳鋼集團構建五大協(xié)同產業(yè)板塊，十一冶、物流公司等加快由“小、散、弱”向“強、優(yōu)、?！鞭D型。2024年，柳鋼集團協(xié)同產業(yè)對外營業(yè)收入占比超65%，較2021年提升約14個百分點，有效對沖了鋼鐵行業(yè)周期性風險。值得一提的是，柳鋼集團氣體公司自研自產的99.9999%超純氦氣達到國際先進水平，緩解了國家稀有氣體“卡脖子”壓力，超純氖氣實現(xiàn)廣西氣體出口零突破，冶金熔劑產品成功打入東盟市場，讓協(xié)同產業(yè)成為柳鋼集團服務國家戰(zhàn)略、鏈接東盟市場的“新引擎”。

做強鋼鐵主業(yè)、做實協(xié)同產業(yè)，是柳鋼集團穿越行業(yè)寒冬的關鍵抉擇。

從“求生存”到“謀發(fā)展”的戰(zhàn)略跨越，回望“十四五”，柳鋼集團發(fā)生了深層次、根本性的變革，也向市場證明：惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟堅韌者勝。

今日的柳鋼集團，連續(xù)多年獲得“鋼鐵行業(yè)競爭力A+（最高級）”評級，并當選為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長單位，以實力贏得行業(yè)尊重。

邁向“十五五”，柳鋼集團將繼續(xù)以敢闖敢試的魄力、精益求精的追求，向著“高端化、智能化、綠色化、高效化、特色化、國際化”聚力發(fā)力，爭當廣西制造業(yè)轉型升級的探索者、先行者，謀劃未來更宏大的發(fā)展藍圖。